北京时间9月10日，《队报》搞了个45周年大改版，首期刊物就甩出了对姆巴佩的超长专访，篇幅长得能绕地球三圈，咱们就给它拆成了6个小章节慢慢发。在专访的第五弹里，他聊了聊自己在斯德哥尔摩那档子“被指控强奸”的乌龙案，还有和巴黎的工资大战，顺便还吐槽了下对法国队的看法。

聊聊最近那些事儿，比如斯德哥尔摩那档子，事儿都过去了，但你变了吗？

没变，我压根儿就没掺和进去，看着大家跟饿狼扑食似的对待这么严肃的话题，真心觉得心累。不幸的是，好多女性都遇到过这种事，可大家就只盯着标题和文章看。

没人愿意花时间关心受害者后来咋样了，等发现我没事儿，那姑娘就被晾一边了，谁也不知道她在哪，谁也不在乎。

这事儿挺敏感的，让我挺难受的，我知道自己能挺过去，因为我没掺和，警察也没找过我，我的名字都没被提过，我从一开始就知道会没事儿，但就是挺复杂的。

特别是对你亲近的人来说，特别是女性，不管你愿不愿意，你一说这事儿，就能从对方眼里看出疑虑：“万一他真干了啥呢？”

这让我挺难受的，我跟这事儿一点关系都没有……我周围的女性都这么想，因为太多人遇到过这种事，我只能忍着，不说话，继续训练。

有时候你看到一些评论……但你也只能忍着，安切洛蒂说这不公平，我跟他说：“我除了顺其自然，多进球，还能干啥？”

这和你跟巴黎的法律大战（姆巴佩要5500万欧元的工资和奖金）一样吗？顺其自然？

这事儿不一样，这是我的合法权益，劳动法规定的，因为程序问题，搞得好像我要跟巴黎过不去似的，我签了劳动合同，我就想要我应得的。

我对巴黎没意见，我爱这个俱乐部，我在那儿有朋友，但这是我拿回我应得的唯一办法，这是我流汗换来的，不管你愿不愿意，这毕竟是一份工作。

但我在巴黎的时候就知道工资没到账，钱没到账，你肯定能感觉到，我本可以那时候就闹翻天，但我觉得不值得。

但你看到自己没拿到钱，总得做点什么，结果你很快就被当成愤怒的前任……如果这事儿能在办公室里解决，我拿到钱，这故事就没了。

聊聊法国队，你觉得这是你见过的最强的队伍吗？

最有天赋的，没错；最强的，还差点儿；最有潜力的，绝对是的，潜力无限。每个位置上，他们都是世界顶级俱乐部的顶梁柱，就等着行动了。

但我们还没比2018年夺冠那会儿或者2022年进决赛那会儿更强，这支队伍能成为最好的吗？100%能，但会不会……这得看我们自己，我们必须对拥有这么多高水平球员的队伍充满野心。

你觉得自己当队长咋样？

我不再是个小屁孩儿了，我相信我是出场最多的……这感觉完全不一样，一切都发生得太快了，我刚进法国队那会儿，老队员说：“哦，我那都是老黄历了。”

而我呢，看到新队员进来，感觉自己才刚起步，我们努力营造一个轻松、和谐的氛围，年轻球员越来越多，我们不再怕征召那些职业比赛没打几场，第一赛季的新人。

公众说：“对，叫他来，他现在就该来！”以前，你得等参加欧战，踢欧冠，积累经验……我和登贝莱是第一批这么年轻就进来的，但这挺好，因为他们有天赋，能立刻帮上忙。

他们也不怵场

他们真是啥都不怕，无忧无虑的，我觉得挺好。巴尔科拉、德西雷-杜埃、古斯托、扎伊尔-埃梅里……他们知道自己在哪，也知道自己值得这个机会，还谦虚地加入国家队。

但他们没抢谁的位置，如果教练叫了他们的名字，那是因为他们展示了能竞争一个位置的实力，这对团队来说是好事，他们带来了热情和新鲜感，还推着老队员们前进。

你当队长的理念是啥？

最重要的是保持球队团结，比赛中，你不知道谁会突然爆发，23名球员都能有所贡献，但方式各不相同，只有15、16个人会上场，但其他人也很重要。

当队长之前，我没真正意识到这点，就只顾自己——“我在场上表现，然后下场”，那时候队里有洛里、瓦拉内、博格巴，我没这种责任感。

现在，我意识到保持每个人的积极性有多重要，比赛中，会有起伏，那些没参加前两场比赛的球员，如果我们赢了前两场，教练开始轮换，他们还没上场……他们还是很重要。

他们可能会想：“教练在轮换，我却还没上场，我是不是没用……”完全不是这样，你在球队里非常重要，我们需要你，我们永远不会抛弃你。

在国家队里，战术上你也不会发明啥新花样，也不会彻底改变足球，除了西班牙，他们靠鼎盛时期的巴萨，有七、八名巴萨球员加上4名皇马球员……

但你没时间在战术上搞出啥惊天动地的东西，你建立战术基础，但接下来怎么走？靠的是球队的力量和个体的能力，但最重要的是球队的整体性。

德尚的故事快结束了，这对你当队长有啥影响？

我希望和他一起走到最后，我们中有几个人都有这愿望，年轻人有别的追求，当然，他们想支持教练，但对很多人来说，这将是他们的第一届世界杯。

在现有团队和可能参赛的人中，2022年那时候在场的人不多……更别说2018年了，教练在法国队的历史上留下了浓墨重彩的一笔，大家都会讨论“这是德尚最后一次执教法国队”。